Начальник отделения почтовой связиВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Тула
1–3 года

Обязанности:

  • организация труда работников отделения,
  • консультации подчинённых по всем видам операций, платежей, переводов,
  • составление табеля учёта рабочего времени,
  • замещение отсутствующих работников, оказание почтовых услуг корпоративным клиентам-юридическим лицам: прием, обработка, выдача писем, бандеролей, посылок,
  • реализация печатных изданий и товаров народного потребления,
  • оформление подписки на периодические печатные издания,
  • работа с претензиями клиентов в отделении почтовой связи.
  • ведение учёта товарооборота,
  • составление отчетности,
  • предусмотрено обязательное обучение/стажировка за счёт средств компании.


Требования:

  • образование: высшее,
  • опыт работы руководителем от 6-ти месяцев,
  • уверенные знание ПК,
  • высокая степень обучаемости,
  • позитивный настрой, желание развиваться в новом направлении,
  • стрессоустойчивость, терпеливость, готовность помогать людям,
  • готовность работать в женском коллективе.


Условия:

  • работу на предприятии, входящим в состав огромной федеральной государственной компании, дружный коллектив (Тульский филиал – 3500 чел.);
  • оформление с 1-го дня работы, полная социальная защищённость согласно ТК РФ; спец.одежда;
  • оплата проезда в служебных целях (проездные);
  • дополнительное пенсионное обеспечение в негосударственном пенсионном фонде, при стаже работы от 3 лет в структурах ФГУП "Почта России";
  • социальное партнёрство с профсоюзом (по желанию) (материальная помощь, подарки к юбилейным датам);
  • частичное возмещение санитарно-курортного лечения (8,0 т.р. за 14 кал. дней), собственный пансионат санаторно-курортного типа "Почтовик";
  • частичное возмещение расходов на самостоятельное лечение;
  • оказание консультационной помощи по бесплатной высокотехнологичной медицинской помощи по федеральным квотам в Московских клиниках (при наличии показаний от лечащего врача);
  • страхование жизни руководителей структурных подразделений (с первого дня работы) и детей сотрудников (при стаже работы от 5 лет в структурах ФГУП "Почта России");
  • поощрения/награждения в т.ч. Министерскими наградами с правом получения звания "Ветеран труда";
  • новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия;
  • предусмотрено обязательное обучение/стажировка за счёт средств компании;
  • тренинги, гарантированная система карьерного роста и роста материального стимулирования;
  • график работы: 40-часовая рабочая неделя в городе, 36-часовая рабочая неделя в селе, по графику работы почтовой отделения;
  • система оплаты труда: оклад +ежемесячное премирование / при собеседовании

"Почта меняется!"

Адрес

Тула, проспект Ленина, 33
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве