Начальник отдела риск-методологии в Управление розничных кредитных рисков

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Разработка методологии и внутренних процедур по оценке достаточности капитала в части идентификации, оценки и контроля уровня кредитных рисков по розничному портфелю;
  • Разработка и сопровождение методологии оценки платежеспособности и кредитоспособности заемщиков физических лиц.
  • Контроль эффективного применения утвержденной методологии и порядков работы в процессе андеррайтинга кредитных заявок физических лиц;
  • Разработка процедур формирования системы лимитов, включающей процедуры оценки, установления и контроля лимитов в части кредитного риска по операциям кредитования физических лиц;
  • Участие в валидации применяемых скоринговых моделей оценки заемщиков;
  • Участие в оценке потенциальных кредитных рисков при внедрении новых розничных продуктов.

Требования:

  • Высшее образование (математическое (технические науки)+экономические науки;
  • Опыт работы в Банке в области анализа и контроля кредитных рисков розничного кредитного портфеля;
  • Знание нормативной документации ЦБ и передовых практик анализа и оценки кредитных рисков розничного портфеля;
  • Умение работать с большими базами данных (знание VBA, SQL);
  • Приветствуется знание Basel II и III.
  • Английский язык (чтение профессиональной литературы).

Условия:

  • Работа в крупном банке, входящем в ТОП-50 с возможностями профессионального и карьерного роста;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата, соц. пакет (ДМС, льготные условия пользования банковскими продуктами);
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Адрес Москва, Вавилова, м. Ленинский проспект.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем