Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания МТС — лидер на рынке мобильной связи России, крупнейший оператор страны по выручке и количеству абонентов. Бренд МТС входит в TOP-500 самых дорогих брендов мира по версии Brand Finance. Команда МТС — это более 70 000 сотрудников, работающих в 6 странах мира, обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и решая сложные задачи.

Обязанности:

  • Обслуживание, развитие и удержание корпоративных клиентов.
  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций, встреч с клиентами.
  • Выявление потребностей , формирование потенциала развития по закрепленным клиентам.
  • Организация улучшения качества связи клиентам в зоне ответственности.
  • Консультирование клиентов в процессе обслуживания и развития.
  • Вести отчеты о проделанной работе.
Требования:
  • Высшее или неоконченное высшее образование.
  • Наличие опыта прямых и телефонных продаж в сфере B2B будет преимуществом.
  • Желателен опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
  • Грамотная речь. Коммуникабельность.
  • Активная жизненная позиция, ориентация на результат. Самостоятельность, мобильность.
  • Наличие личного автомобиля.

Что мы предлагаем:

  • Стабильная белая зарплата и премия по результатам работы;
  • Пятидневный рабочий график;
  • Скучно не будет — у нас множество интересных и сложных проектов;
  • Учиться — мы сделали обучение доступным: вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
  • Быть здоровым — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
  • Раскрыть талант — мы поддерживаем хобби сотрудников, корпоративный и кукольный театр;
  • Помогать людям вокруг— у нас есть программы помощи детям из детских домов, мы обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 22 августа 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить