Ведущий специалист по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ижевск
1–3 года

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала (среднего уровня, топ позиции) для крупнейшего оборонного предприятия региона;
  • Выстраивание коммуникаций отдела с директорами производств и руководителями направлений в части работы с персоналом;
  • Использование передовых методик поиска персонала (прямой поиск, hunting, smm, работа с рекомендациями и т.д.);
  • Проведение мероприятий по оценке ключевых компетенций кандидата (STAR интервью, тестирование, кейсы и т.д.) в зависимости от профиля должности;
  • Полная координация процесса закрытия вакансии (организация собеседований, проверки документов кандидата и т.п.);
  • Участие в проектах по созданию и формализации hr-процессов в компании.

Требования:

  • Наличие высшего образования;
  • Самостоятельность, умение брать на себя ответственность, от начала до конца вести проект;
  • Отличные навыки поиска персонала, применение нестандартных подходов, прямой поиск;
  • Опыт ведения от 20 вакансий (middle, top уровень) одновременно;
  • Навык ведения переговоров на высоком уровне.

Условия:

  • Локация - г. Ижевск;
  • Работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Возможности профессионального и карьерного роста.

Ключевые навыки

Прямой поискОценка кандидатовПодбор персоналаПодбор производственного персоналаОценка компетенцийОценка персонала

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем