Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 30 ноября 2016
от 35 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный подбор персонала на позиции среднего и высшего звена (офисного, производственного и коммерческого). Организация и проведение телефонных и очных интервью...
Умение пользоваться различными источниками поиска. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличное знание рынка, владение навыками подбора от...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл подбора персонала по заявкам компании (массовый подбор для регионов). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до...
Осознанное желание связать свою карьеру с работой в области подбора персонала. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев приветствуется.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала в различных регионах (более 15 субъектов). Ведение вакансий разного профиля: отдел продаж, юристы и т.д.
Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Умение анализировать информацию, планировать время.
Специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Создание продающих вакансий. Составление профилей соискателей для разных вакансий (менеджеры по продажам, по сопровождению клиентов, юрисконсульты и т.д.).
Успешный опыт работы в закрытии вакансий разного уровня - от линейного персонала до директора филиала. Умение составлять продающие вакансии.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл работ по подбору персонала: размещение вакансий, проведение первичного интервью, организация и контроль дальнейших этапов отбора, реализация процедуры согласования...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала - обязателен. Наличие знаний в области методов поиска и подбора персонала, методик проведения интервью...
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону