Ведущий HR-специалист

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 руб.
Санкт-Петербург, Приморская
3–6 лет
Компания является многократным лауреатом
конкурса «Привлекательный работодатель».
http://www.isg-s.ru
Ваш успех — наша забота!

Наш клиент Компания "Интерсервис" приглашает в команду hr-менеджера/рекрутера:

Обязанности:

  • Закрытие внутренних вакансий Компании различного уровня;
  • Формирование кадрового резерва специалистов;
  • Анализ существующих систем мотивации и внесение предложений по их корректировке под новые задачи;
  • Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов, созданию системы оценки и обучения персонала.

Требования:

  • высшее образование;
  • отличные коммуникативные навыки, хорошее знание психологии;
  • умение эффективно работать с несколькими сложными вакансиями одновременно;
  • структурированность и системность мышления;
  • умение работать в Excel проверяем на собеседовании);
  • опыт ведения сложных проектов (формирование команд, комплектование целиком подразделений компаний, подбор кандидатов на топ-позиции в крупных компаниях, поиск редких специалистов);
  • умение использовать в работе различные приемы рекрутмента;
  • владение инструментами оценки кандидатов - крайне желательно;
  • высокий уровень самоорганизации, ответственный подход к работе, честность, разумность, динамичность и т.д. - не просто приветствуются - априори необходимы для работы в нашей команде.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы - 5/2, полный рабочий день (начало и окончание рабочего дня -по договоренности);
  • система мотивации - обсуждается с успешными кандидатами (оклад + KPI), в перспективе -карьерный рост;
  • ДМС;
  • офис на Васильевском острове, м.Приморская

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз