Фахівець відділу оцінки та мотивації персоналу

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Киев
1–3 года
TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистрибуційних компаній Останні декілька років входить
В ТОП-10 РЕЙТИНГУ

«200 найбільших компаній України»
за версією журналу Forbes
Один з найбільших платників податків України
1,5 млрд грн*

*сплачено у 2015 році
Штат компанії TEDIS Ukraine налічує
близько 2 500 працівників

Регіональна мережа складається з 35 структурних підрозділів по всій території України
Робота в компанії TEDIS Ukraine Ваш ключ
до успіху!
Краща компанія для розвитку лідерства
TEDIS Ukraine увійшла
В ТОП-5 РЕЙТИНГУ

компаній України за результатами дослідження, проведеного міжнародною консалтинговою компанією Hay Group

TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистриб'юторських компаній. Створена в 2011 році як ТОВ «Торгова компанія «Мегаполіс-Україна», в травні 2016 року перейменована в ТОВ «ТЕДІС УКРАЇНА».

Останні декілька років TEDIS Ukraine входить в ТОП-10 рейтингу «200 найбільших компаній України» за версією журналу Forbes. Компанія TEDIS Ukraine входить в ТОП-5 рейтингу «Кращі компанії для лідерів» в Україні за результатами дослідження 2014 року, проведеного міжнародною консалтинговою компанією HAY Group. Основним напрямком діяльності є дистрибуція тютюнових виробів та супутніх товарів. Протягом багатьох років компанія успішно співпрацює із провідними виробниками тютюнової продукції: Philip Morris International, Japan Tobacco International, Imperial Tobacco Group, British American Tobacco. Штат компанії TEDIS Ukraine налічує близько 2500 працівників, регіональна мережа складається з 35 структурних підрозділів по всій території України.

Обов'язки:

  • підтримка та розвиток системи оцінки персоналу: організація процесу щорічної оцінки персоналу, підготовка та проведення цільових оцінок персоналу, визначення методів і критеріїв оцінки персоналу, адміністрування процесів управління персоналом;
  • підготовка та участь у проведенні ассессмент-центрів;
  • адміністрування консолідованого плану з розвитку співробітників за результатами щорічної оцінки персоналу;
  • супровід розробки модуля автоматизації процесів управління (спільно з розробниками програмного забезпечення);
  • аналіз ефективності систем оцінки персоналу;
  • розробка опитувань, тестів, анкет;
  • проведення опитувань, аналіз результатів і підготовка звітів;
  • розробка внутрішніх нормативних документів;
  • підготовка регулярних аналітичних звітів і за запитом;
  • ведення баз даних (внесення даних, актуалізація);
  • координація взаємодії співробітників управління по роботі з персоналом в регіонах.

Вимоги:

  • вища освіта (пріоритет - профільна)
  • досвід розробки та проведення оціночних заходів: оцінка по КРI, атестація, тестування, оцінне інтерв'ю, ассессмент-центр
  • відмінне знання пакету MS Office - просунутий користувач Excel, PowerPoint, Outlook
  • досвід роботи з автоматизованими системами управління персоналом
  • навички роботи з великими масивами інформації: збір, обробка, аналіз
  • проактивність, грамотна усна і письмова мова (російська та українська), гнучкість мислення, посидючість, стресостійкість, дипломатичність, уважність до деталей, вміння брати на себе відповідальність за результат
  • готовність до відряджень по Україні
  • досвід роботи в галузі управління та розвитку персоналу від 2-х років у великих, системних компаніях

Компанія пропонує своїм працівникам:

  • офіційне працевлаштування та соціальну захищеність
  • конкурентну та стабільну заробітну плату
  • можливість професійного і кар'єрного росту
  • високий рівень корпоративної культури
  • корпоративні тренінги та семінари

Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня заработной платы

www.tedis-ukraine.com.ua

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Украина.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз