Руководитель сектора логистикиВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Кемерово
3–6 лет

Обязанности:

  • Управление товарными потоками в пределах торгового центра, между торговым центром и внешним складом;
  • Контроль над эффективностью сотрудничества с поставщиками складских помещений;
  • Руководство работой первой и второй службы приемки торгового центра;
  • Контроль над своевременностью и полнотой поставок товаров в торговый центр, либо на удаленный склад;
  • Организация и контроль выполнения заказов покупателей и доставки им товаров;
  • Управление большой командой сектора логистики (подбор, обучение, адаптация, мотивация, оценка, развитие);
  • Членство в Совете директоров торгового центра, участие в разработке и осуществлении политики торгового центра в области логистики.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Стаж работы в должности руководителя отдела логистики не менее 3-5 лет;
  • Опыт управления командой (от 70 человек), организаторские способности, знание основ оценки и стимулирования персонала;
  • Отличное знание нормативных правовых актов, регламентирующих торговую деятельность в РФ (Закон о защите прав потребителя, Трудового кодекса РФ, охраны труда);
  • Готовность к интенсивной работе;
  • Опыт коммерческой работы будет дополнительным преимуществом.

Условия:

  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании;
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
  • Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии);
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма;
  • Корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников);
  • График 5/2 с плавающими выходными.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве