Специалист по развитию талантов

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Нижний Новгород
1–3 года

Обязанности:

  • Лидирование программ развития сотрудников:
    • Организация внутренних программ развития для различных уровней персонала
    • Консультирование и поддержка участников
  • Лидирование программ индивидуального развития сотрудников и планирование преемственности:
    • Подготовка IDP
    • Организация и проведение тренингов для линейных руководителей по созданию IDP
    • Поддержка выполнения IDP
    • Обеспечивает анализ и сравнительный анализ
    • Отчетность

Требования:

  • Высшее образование (желательно социология, психология)
  • Опыт от 1 года в области развития талантов, L & D, T & D.
  • Опыт работы в качестве тренера (желательно)
  • Опыт проектных работ
  • Навыки презентации
  • ПК: Excel, Power Point.
  • Английский на уровне intermediate будет преимуществом


Условия:

  • Официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ;
  • Дотации на питание в корпоративной столовой;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Конкурентная заработная плата, ежегодное повышение.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем