Аналитик (по мотивации и нормированию труда)
В архиве с 27 октября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Инженер по организации и нормированию труда
1 300 – 1 700 BrМинск, Партизанская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий. Контроль за разработкой и внедрением технически обоснованных норм времени и норм обслуживания.
Высшее инженерно экономическое или техническое образование.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение системы KPI, расчет фактического размера премирования сотрудников. Разработка методологий по оценке исполнения KPI. Разработка методологии грейдирования персонала.
Высшее экономического образование. Опыт работы от 3 лет в сфере экономики либо с компенсациямии и оплатой труда. Опыт разработки и...
Экономист по труду
1 830 – 2 006 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка локальных правовых актов по оплате труда, расчет стимулирующих выплат и подготовка приказов, проверка правильности составления графиков работ (сменности) с...
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь Excel, 1С.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление работы по организации и нормированию труда (кладовщики, комплектовщики, грузчики). Расчет нормы времени на функции и операции, документирование.
Релевантный опыт работы от 2 лет. Знание правил и принципов управления нормативной документацией.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ эффективности продаж в разрезе регионов/клиентов/SKU. Анализ выручки в разрезе SKU, динамика и тенденции продаж в период проведения...
Высшее экономическое образование. Опыт работы экономист-аналитик, бизнес-аналитик в торговле. Знание бизнес-процессов производственных, коммерческих, финансовых и торговых компаний...
Экономист по труду
1 700 – 1 700 BrМинск, Пушкинская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение штатного расписания. Установление/изменение оплаты труда согласно докладным запискам. Сбор информации о выполнении KPI, расчет размера премии по сотрудникам...
Образование высшее экономическое. Опыт работы ведения штатного расписания. Опыт работы расчета премий по системе KPI. Аналитический склад ума, ответственность, самоорганизация.
Минск