Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
1–3 года

Наш клиент, крупная международная производственная компания в сфере автопрома, приглашает на работу Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

  • Развитие системы обучения персонала.
  • Организация и проведение тренингов.
  • Проведение вводного курса для новых сотрудников( история компании, экскурсия на производстве и т.д.)
  • Учет бюджета на обучение.
  • Организация и участие в мероприятий по тимбилдингу
  • Работа с документооборотом.

Требования:

  • Высшее гуманитарное образование.
  • Опыт работы более 2 лет на аналогичной должности.
  • Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов, презентаций и т.д.
  • Опыт работы с документооборотом.
  • Знание английского языка на уровне upper-intermediate.
  • Коммуникабельность.
  • Навыки самоорганизации и желание развиваться в сфере HR.

Условия:

  • Срочный трудовой договор.
  • ДМС.
  • Льготное питание.
  • Развозка до завода.
  • Возможность занятия спортом.
  • Профессиональное развитие и обучение.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве