Директор по развитию
В архиве с 19 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Управляющий магазинами
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор, обучение и управление персоналом. Ведение текущей документации. Работа в программе iiko Office. Ежедневные заявки на продукцию. Участие в инвентаризации.
Желание работать, развиваться в крупной компании. Знание ПК. Опыт на руководящей должности с продуктами питания. Имеете опыт работы в продажах...
Начальник склада
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление персоналом склада: оптимальная расстановка сотрудников; ведение табеля учёта рабочего времени; расчёты и оформление отчётных документов по работе склада.
Высшее / среднее техническое образование. Опыт работы от 2-х лет в должности Начальника склада. Владение ПК на уровне продвинутого пользователя...
Директор \ заместитель директора
80 000 – 180 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж. Подбор, обучение и аттестация сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации и управления эффективностью менеджеров. Модернизация технологии продаж.
Нам нужен системный руководитель с аналитическим мышлением, способный быстро анализировать большой объем информации и делать выводы. Возьмём к себе структурного...
Руководитель проектов по маркетплейсам Озон Вайлдберриз
85 000 – 200 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление продажами на маркетплейсах и командой. Помощь в построении эффективной системы управления и оптимизация бизнес процессов. Участие в разработке и...
Опыт в работе с маркетплейсами более 1 года. Умение работать с командой и мотивировать сотрудников. Знание воронки продаж e-commerce...
Руководитель отдела продаж/развития
от 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие бренда и направления. — Развитие территории, построение дилерской сети. — Анализ показателей продаж, планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота. —
Высшее образование. — Опыт работы на руководящих должностях. — Опыт работы супервайзером/торговым представителем/менеджером по развитию. — Лидерские качества, нацеленность на результат. —
Без опыта
Вы отличаетесь остротой ума, вам нравится проводить анализ, находить отклонения, принимать решения для их устранения, и нести ответственность за эти...
Очень высокая ответственность и исполнительность. Аналитические способности - умение делать выводы на основании собранных данных, видеть отклонения и задаваться вопросом, в...
Екатеринбург