Менеджер по подбору персонала
В архиве с 30 октября 2016
от 35 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. - Подбор персонала для заказчика (работаем с отелями Санкт-Петербурга), работа полностью на входящем потоке. -
Коммуникабельность, нацеленность на результат, вежливость. - Опыт работы в подборе будет преимуществом, но также готовы рассмотреть начинающего специалиста (обучение + адаптация...
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Санкт-Петербург, Чёрная речка
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии различного уровня (в том числе продающие, it), без массового подбора. Размещение вакансий в различных каналах привлечения...
Высшее образование (желательно психологическое). Опыт подбора специалистов по продажам от года обязателен. Знание этапов процесса подбора. Знание различных методов подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент менеджера по подбору персонала
до 65 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Осуществлять прямой поиск кандидатов на профильных сайтах. Оценивать кандидатов в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности (скрининг).
С желанием быстро научиться. Заинтересованный в своем личном достатке и умеющий ценить свое и чужое время. Не боящийся говорить с...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Массовый поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Размещение объявлений на различных площадках. Коммуникация с представителями заказчика.
Нацеленность на результат и коммуникабельность. Готовность к исходящим звонкам. Индивидуальный подход к каждому кандидату. Умение работать в команде.
Санкт-Петербург