Директор по продажамВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Компания «Ой-ли» интересах своего клиента, разработчика программного продукта для крупнейших компаний России, открывает вакансию Директора по продажам.

Вас ждет перспективный и динамичный проект, интересные задачи, широкие возможности для самореализации, работа в слаженной профессиональной команде, комфортный офис в ЮАО.

Основные функциональные обязанности:

  • Стратегическое управление продажами с ответственностью за выполнение финансовых планов компании – анализ рынка, анализ и формирование потребностей целевой аудитории, поиск новых направлений, определение стратегии и тактики для успешного развития компании на рынке;
  • Организация системной работы отдела продаж и оперативное управление продажами – оптимизация и описание бизнес-процессов, внедрение эффективных технологий продаж, контроль за выполнением кратко-, средне- и долгосрочных количественных и финансовых показателей, аналитика;
  • Управление персоналом, занятым в продажах и продвижении продукта – оценка персонала, качественная и количественная оптимизация штатной структуры, постановка целей и задач, контроль, мотивация, управление результативностью;
  • Построение системы взаимодействия с партнерами и ключевыми заказчиками;
  • Внедрение CRM.

Требования к образованию, опыту и личным характеристикам кандидата:

  • Обязательно: опыт руководства продажами в сфере разработки ПО, IT-консалтинге и e-commerce в сегментах b2b и b2g;
  • Опыт руководства самостоятельным юрлицом или филиалом крупной IT-компании – дополнительное преимущество;
  • Желательно: опыт личных продаж (длинные сделки, большие суммы, компании ТОП-400 России); наличие контактов и опыт взаимодействия с ЛПР в компаниях ТОП-200 России; опыт GR;
  • Высшее образование, специализация на IT и/или продажах – дополнительное преимущество;
  • Навыки и опыт публичных выступлений, продаж на мероприятиях, подготовки и проведения презентаций;
  • Аналитический склад ума, системность, креативность;
  • Пунктуальность, аккуратность;
  • Лидерские качества, организаторские навыки, результативность, ответственность, стремление к самосовершенствованию, инициативность;
  • Коммуникабельность, способность работать в команде;
  • Опыт внедрения системы мотивации и управление эффективностью по KPI;
  • Навыки внедрения и работы в CRM, понимание необходимого функционала.

Условия:

  • Режим работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.
  • Полная занятость, официальное оформление, «белая» заработная плата;
  • Командировки до 10% рабочего времени;
  • Мотивационный пакет обсуждается с успешным кандидатом;
  • Комфортабельное место работы в ЮАО г.Москвы.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве