Главный специалист по подбору персонала/ HR BPВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • подбор персонала в центральный офис банка:
  • размещение вакансий, проведение интервью, представление кандидатов руководителям бизнес-подразделений, совместная оценка кандидатов;
  • участие в адаптации новых сотрудников;
  • подготовка обзоров рынка заработных плат по курируемым бизнес -подразделениям;
  • работа с кадровыми агентствами;
  • участие в проектах мотивации/ротации персонала.


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт активного подбора (не менее 20-30 вакансий одновременно);
  • желателен опыт подбора через инструменты executive search/ профессиональные сообщества/социальные сети;
  • приветствуется опыт работы в кадровом агентстве; розничных банках, сетевой рознице (направление IT, Финансы, Юристы);
  • опыт взаимодействия с региональными подразделениями и опыт удаленного рекрутмента;
  • из личных качеств: активная жизненная позиция, психологическая зрелость, отличные навыки бизнес-коммуникации.

Условия:

  • м. Преображенская площадь;
  • пн-чт 9:00-18:00, пт. 9:00-16:45;
  • оформление по ТК РФ;
  • социальный пакет и дополнительные бенефиты cогласно компенсационной политике Банка;
  • возможность плавного профессионального и карьерного роста.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей