Главный специалист по подбору персонала/ HR BP

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • подбор персонала в центральный офис банка:
  • размещение вакансий, проведение интервью, представление кандидатов руководителям бизнес-подразделений, совместная оценка кандидатов;
  • участие в адаптации новых сотрудников;
  • подготовка обзоров рынка заработных плат по курируемым бизнес -подразделениям;
  • работа с кадровыми агентствами;
  • участие в проектах мотивации/ротации персонала.


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт активного подбора (не менее 20-30 вакансий одновременно);
  • желателен опыт подбора через инструменты executive search/ профессиональные сообщества/социальные сети;
  • приветствуется опыт работы в кадровом агентстве; розничных банках, сетевой рознице (направление IT, Финансы, Юристы);
  • опыт взаимодействия с региональными подразделениями и опыт удаленного рекрутмента;
  • из личных качеств: активная жизненная позиция, психологическая зрелость, отличные навыки бизнес-коммуникации.

Условия:

  • м. Преображенская площадь;
  • пн-чт 9:00-18:00, пт. 9:00-16:45;
  • оформление по ТК РФ;
  • социальный пакет и дополнительные бенефиты cогласно компенсационной политике Банка;
  • возможность плавного профессионального и карьерного роста.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 20 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей