Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 21 ноября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...
Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...
Москва, Кунцевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме штат 500. Подготовка приказов о приеме, увольнении, перемещении. Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, договоров о...
Знание программы 1С-предприятие 8.3. Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота. Знания по ведения воинского...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Киевская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета в полном объеме. - Подготовка локальных нормативных актов и приказов по профилю деятельности. - Ведение воинского учета. -
Опыт работы специалистом по кадровому учету от 3х лет с численность от 200 человек. - Опыт работы по кадровому учету...
Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом от 500 сотрудников. Консультирование руководителей компании по ТК РФ. Сдача статистической отчетности.
Знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета на всех участках. Опыт работы в КДП от 2 лет. Знание ТК РФ.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит и ведение кадрового делопроизводства - полный цикл работы с кадрами (несколько юр. лиц, штатная численность 350 чел., с дальнейшим ростом).
Высокий уровень ответственности и организованности. Высшее образование (управление персоналом/ юридическое/ экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Москва