Директор по развитию крупного бизнеса/Руководитель направления по развитию крупного бизнеса
В архиве с 23 октября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение поставленного плана продаж (услуги по подбору персонала среднего и высшего звена). - Привлечение новых клиентов и развитие текущей клиентской базы. -
Высшее образование. - Успешный опыт в продажах услуг в сегменте В2В от 3-х лет. - Понимание специфики HR-продуктов...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Участвовать в разработки бизнес-стратегии компании в РФ и обеспечивать ее исполнение, в частности отвечать за выполнение PnL.
Можно и нужно напрямую влиять на создаваемый продукт и видеть результат своей работы, а не быть винтиком в гигантской машине.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности. - Организовывает взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования для оснащения образовательных учреждений. -
Широкий кругозор в области ИТ решений. - Знания в области корпоративных продаж. - Знание работы гос.сектора, в том числе НПА (44ФЗ...
Опыт от 3 до 6 лет
Полное руководство всеми сферами управления БЦ: арендные отношения, брокеридж, маркетинг, техническое обслуживание и эксплуатация, ведение финансовой и бухгалтерской отчетности.
Опыт работы от 3-х лет. Наличие опыта руководства БЦ обязательно. Высшее (желательно экономическое) образование. Опыт прохождения проверок надзорными органами.
Опыт от 1 года до 3 лет
В портфель заказов компании входят контракты на поставку и перевозку всеми видами транспорта готовых цементных смесей любых марок и их...
Высшее образование. ⁃ Видение и четкое понимание процесса привлечения новых клиентов/заказчиков и поставщиков/производителей. ⁃ Опыт работы в схожей сфере бизнеса...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Операционное управление командой. Проведение аудита платежей и поставок. Контроль финансов, сведение баланса. Выполнение поручений руководителя. Ведение необходимого документооборота внутри компании.
Системное мышление. Организованность, проактивная позиция. Уверенное использование в работе гугл-таблиц, Excel. Знание методологии написания регламентов. Как преимущество – опыт управления...
Москва