Ведущий менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • организация процесса подбора персонала (по территории РФ);
  • взаимодействие с руководителями подразделений Компании по вопросам подбора;
  • разработка мероприятий по привлечению персонала (взаимодействие со СМИ, ВУЗами, ярмарки вакансий, интернет ресурсы, социальные сети и др.);
  • самостоятельное закрытие сложных вакансий, проведение финальных интервью с кандидатами;
  • изучение рынка труда;
  • оценка и анализ потребности в обучении персонала в рамках реализации стратегии развития Компании.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт в подборе персонала от 1 года;
  • владение различными методами рекрутмента;
  • опыт интервьюирования, владение методами оценки кандидатов.
  • грамотная речь, высокий уровень самоорганизации.
  • уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Internet, Power Point , электронная почта;
  • стрессоустойчивость;
  • внимательность;
  • коммуникабельность.

Условия:

  • работа в крупной торгово-производственной компании, возможность профессионального и карьерного развития;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • корпоративная мобильная связь;
  • корпоративный ноутбук;
  • высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков).
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 22 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей