Старший системный администратор (Enterprise Management Team)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Воронеж
3–6 лет

Проект:

  • Предоставление сервиса по поддержке ИТ-инфраструктуры зарубежных и российских заказчиков

Обязанности:

  • Поддержка одного или нескольких Enterprise Management решений на базе продуктов мониторинга, управления инфраструктурой и ITSM от ведущих вендоров (MS SCOM, CA Spectrum, Symantec Altiris, MS SCCM, Servicenow, MS SCSM, CA SDM, IBM TWS, CA Autosys), а также open source решений (Nagios, Zabbix).
  • Работа по планированию и координации изменений в ИТ инфраструктуре заказчика связанную с поддерживаемыми продуктами (подробное документирование выполненных действий, возможных решений, и рисков).
  • Сбор диагностических данных и анализ производительности работы систем.
  • Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии.
  • Написание/обновление документации.
  • Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).

Требования:

  • Уровень владения английским: Intermediate и выше.
  • Операционные системы: Windows 2003/2008/2012 Server и/или Unix системы.
  • Знание и опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (систем мониторинга, автоматизации/оркестрации, ITSM систем)
  • Знание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP.
  • Опыт написания скриптов vbs, PowerShell, python будет плюсом.
  • Знание и опыт работы с базами данных будет плюсом.
  • Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy будет плюсом.
  • Желателен опыт написания технической документации.
  • Желательно знакомство с ITIL.
  • Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
  • Система бонусов в соответствии с личными результатами
  • 13-я заработная плата
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
  • Компенсация процентов по ипотечным кредитам
  • Предоставление беспроцентной ссуды
  • Постоянная проектная занятность
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
  • Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
  • Оплачиваемые компанией парковочные места
  • Дотация на питание
  • Программа релокации для иногородних (корпоративная квартира или компенсация 2 мес. аренды)
  • Возможность технического обучения (в том числе менторство и преподавание)
  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
  • Развитие языковых навыков (обучение английскому языку, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировки в Европу)
  • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве