Главный специалист по подбору персонала
В архиве с 24 октября 2016
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью...
высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). - опыт подбора офисного и производственного персонала от...
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (преимущественно в сфере продаж - региональные представители) по всей территории РФ. Размещение вакансий на специализированных сайтах и других площадках.
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Оконченное высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Практическое знание HR-процессов.
Менеджер по подбору персонала (массовый, тепло)
45 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Сертификат на маникюр ежемесячно (если проживаете в Санкт-Петербурге). Оперативное закрытие вакансий по требуемым позициям: мастер ногтевого сервиса, администратор, офисный...
Опыт работы в массовом подборе. Небанальный подход к поиску. Желание расти, работать, зарабатывать и развиваться. Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный поиск, подбор персонала на вакантные позиции на производство и в офис (общий штат предприятия – 60 человек). Составление и размещение...
Опыт успешного подбора персонала на производство (будет Вашим неоспоримым преимуществом). Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
Ведущий специалист по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала, согласно поданным заявкам. Оценка профессиональных и личностных компетенций. - Организация встреч кандидатов с руководителями. - Подготовка офферов. -
Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в должности Менеджер по подбору персонала\ Ведущий менеджер по подбору...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление поиска и подбора специалистов разного уровня. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения...
Знание основ документооборота и документационного обеспечения организации, норм этики делового общения и деловой переписки. Знание трудового законодательства РФ и иных...
Санкт-Петербург