Менеджер по развитию

Привлечение новых клиентов в проекты развития – Маркетинговый союз и договор субкомиссии. Анализ и систематизация клиентской базы. Проведение переговоров (разработка и...

Высшее образование (высшее медицинское или фармацевтическое), дополнительное образование в области продаж. Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Поиск площадей для открытия новых торговых точек (островки, кофейни). Анализ трафика. Ведение переговоров с арендодателями. Подготовка презентаций. Согласование локации с...

Опыт работы от 1 года в компаниях с активным развитием розничной сети (будет преимуществом). Способность держать высокий ритм и поддерживать...

Разъездной характер работы (посещение салонов красоты). Развитие вверенной территории (поиск новых клиентов). Прием заказов, демонстрация новинок, проведение переговоров/ презентаций.

Грамотная речь, умение находить общий язык с каждым клиентом. Готовность к разъездной работе. Опыт работы в продажах B2B...

Поиск объектов, ведение переговоров, заключение договоров. Мониторинг рынка и конкурентного окружения объектов. Согласование условий договоров внутри компании и с контрагентами...

Опыт работы на аналогичной позиции в сетевой рознице от 1 года. Подтвержденные навыки согласования договоров. Отличные навыки ведения переговоров.

Ездить по встречам, активно нарабатывать клиентскую базу, рассказывать о компании, привлекать новых клиентов. Работать в связке с региональном менеджером (он...

Организованного сотрудника, умеющего грамотно планировать свой день. Человека, нацеленного на результат, с опытом работы в активных продажах. Опыт работы в...

Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями CVP форматов, в достаточном количестве для выполнения планов развития...

Образование – высшее (специализации: экономическое, менеджмент, юридическое). Опыт работы – от 1 года желателен в сфере ритейла. Находить локации отвечающие требованиям Компании.