HR-менеджер/Специалист по управлению персоналомВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 руб.
Москва, Преображенская площадь
1–3 года
Обязанности:
  • Формирование требований к вакантной должности. Размещение информации о вакантной должности в СМИ (печатные + интернет), подготовка рекламных макетов, задействование новых рекламных ресурсов;
  • Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников;
  • Проведение собеседования/встречи с кандидатами и оценка их соответствия требованиям вакансии;
  • Проведение комплекса работ направленных на адаптацию новых сотрудников в коллективе (в том числе проведение welcome-тренинга, организация product-тренингов, подготовка презентаций компании);
  • Мониторинг рынка заработных плат.
  • Ведение отчётности по подбору персонала;
  • Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения (анализ качества переговоров, соблюдение структуры продаж и т.д.);
  • Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников;
  • Своевременное проведение аттестаций персонала на определение качественных компетенций. Стимулирование персонала на увеличение продаж;
  • Отслеживание и анализ причин ухода работников. Формирование предложений по исправлению ситуации:
  • Подготовка методических указаний, пособий по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доведение их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия.
Требования:
  • Опыт работы с персоналом в сфере продаж не менее 1 года.
  • Знание конъюнктуры рынка труда, оплаты труда по соответствующим вакансиям.
  • Знание техники продаж и активных продаж по телефону.
  • Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение находить выход из нестандартных ситуаций, самоорганизованность, умение организовать людей, стрессоустойчивость.
  • Наличие понимания, каким образом предлагаемый HR-инструментарий будет работать на бизнес компании.
  • Умение налаживать, выстраивать отношения с людьми на всех уровнях принятия решений.
  • Ориентация на результат, стремление к высокому уровню дохода.
  • Энергичность и позитивный подход к жизни.
  • Высшее или неполное высшее образование (психология/менеджмент желательно).
  • Уверенный пользователь ПК, Интернета.

Условия:
  • Испытательный срок 2 месяца.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00).
  • Офис в шаговой доступности от метро (м. Преображенская площадь).
  • Заработная плата после испытательного срока: 60 000 р.
  • Возможность карьерного роста.

Адрес

Москва, 1-я улица Бухвостова, 12/11к53, м. Преображенская площадь
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве