Руководитель подразделения Разработки – JSВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Ярославль
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Компания «Диасофт» – российский разработчик и поставщик ИТ-решений для автоматизации финансового бизнеса. Наши решения работают почти в каждом отечественном банке и востребованы на мировом рынке. В числе наших клиентов – банк «Открытие», Райффайзенбанк, Сбербанк России, ВТБ, Морган Стэнли Банк, Тойота Банк, Мерседес Бенц Банк Рус, VIB, BTPN* и другие финансовые организации.

В основе стабильности и уверенного роста «Диасофт» – высокотехнологичные программные продукты, созданные командой профессионалов, благодарные клиенты и надежные партнеры. Сегодня мы создаем новейшее поколение компонентных банковских решений FLEXTERA** и предлагаем тебе стать частью нашей команды.

Требования:

  • высшее образование (техническое / IT);
  • опыт работы в области разработки ПО от 3 лет;
  • знание методологий разработки ПО (SCRUM, RUP, MSF);
  • развитые организаторские и управленческие навыки;
  • высокий уровень владения JavaScript;
  • опыт работы с JS-фреймворками (ExtJS, Kendo UI, Yahoo! UI Library, WinJS и аналогами);
  • уверенное владение HTML, CSS;
  • опыт работы с системами контроля версий (git, svn);
  • опыт работы с системами управления задач (redmine, jira, trac);
  • понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
  • знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Пожелания:

  • английский язык на уровне Upper-Intermediate;
  • навыки по планированию, организации и реализации проектов;
  • навыки разработки технической документации;
  • знание нескольких языков программирования;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • умение планировать свое время и время других;
  • аккуратность, обязательность, инициативность;
  • грамотная русская речь.

Обязанности:

  • управление процессом разработки;
  • контролирует соблюдение сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка и качества разработки;
  • управление внешними ресурсами, привлекаемыми для разработки программного обеспечения;
  • формулировка и распределение заданий для стажеров и новых сотрудников отдела, обучение;
  • организация работ, направленных на снижение продолжительности цикла разработки;
  • предъявление требований к квалификации по вакансиям в подразделение, оценка уровня квалификации кандидатов на вакансии в подразделение;
  • разработка стандартов и политик в области разработки программного обеспечения в соответствии с общей IT-политикой компании;
  • участие в проектах компании в роли лидера команды или разработчика.

Полное соблюдение норм
ТК РФ

Гибкий график работы с
возможностью выбора
времени начала рабочего дня

ДМС

Льготные программы
обслуживания у
компаний-партнеров

Частичная компенсация
питания

Возможность путешествовать
по всему миру в составе
наших международных
проектных команд

Собственная кафедра
английского языка

Корпоративный университет
с программами
профессионального и личностного роста

Офис в центре города

Полное соблюдение норм
ТК РФ

Гибкий график работы с
возможностью выбора
времени начала рабочего дня

ДМС

Льготные программы
обслуживания у
компаний-партнеров

Частичная компенсация
питания

Возможность путешествовать
по всему миру в составе
наших международных
проектных команд

Собственная кафедра
английского языка

Корпоративный университет
с программами
профессионального и личностного роста

Офис в центре города

* VIB, BTPN - ВиАйБи, БиТиПиЭн
** FLEXTERA - Флекстера

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве