Ведущий менеджер по подбору персонала / HR экспертВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 до 150 000 руб.
Москва
3–6 лет

Добрый день, уважаемые коллеги!

Приглашаю Вас принять участие в конкурсе на вакансии «Менеджер», «Ведущий менеджер» и «Заместитель начальника» Отдела подбора и адаптации персонала Службы управления персоналом УК АО «Ай-Теко».

В связи со стабильно активным развитием Бизнеса Группы Компаний и высокой потребностью привлечения в штат высокопрофессиональных, нужных и полезных новых сотрудников, мы расширяем штат HR-службы.

Портфель вакансий уже превысил значение 200 единиц и нам требуется помощь профессиональных HR`ов, которые любят свое дело, которым нравится работать в динамичной и развивающейся среде, которое могут и хотят результативно работать на благо Бизнеса.

Базовые требования к кандидатам:

  • Опыт работы от 1,5 лет с вакансиями, кандидатами и сотрудниками IT сферы.
  • Высшее образование. Профильное обучение.
  • Умение работать в высоком темпе, в режиме многозадачности.
  • Владение различными методами поиска и оценки кандидатов.
  • Активная жизненная позиция, позитивность, стабильность.
  • Организаторские способности, внимательность к деталям, самостоятельность.
  • Умение работать самостоятельно и в команде.

Ключевые обязанности:

  • Поиск, привлечение и подбор персонала на различные технические вакансии (программисты, специалисты по внедрению, специалисты по тестированию, аналитики, архитекторы, консультанты), а также на вакансии в области развития бизнеса.
  • Участие в разработке профилей должностей.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников.
  • Участие в различных HR-проектах Бизнеса (корпоративная культура, корпоративное обучение, грейдирование, партнерство и кураторство и прочих).

Условия работы:

  • Достойный уровень дохода, соответствующий результату труда (fix+bonus).
  • Дружный молодой коллектив. Удобный офис. Полный рабочий инструментарий.
  • Возможность максимальной профессиональной реализации и карьерного развития (фокус - HR Business Partner).
  • Большой объём новых и интересных задач. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
  • Доверие, понимание и поддержка коллег и руководства.

Благодарю за внимание и проявленный интерес!!

С уважением,

Денис Подрез

Директор по персоналу

ГК «Ай-Теко»

Адрес

Москва, улица Кедрова, 15
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве