Менеджер по персоналу (HR generalist)
В архиве с 28 октября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных площадках (в т.ч. соц.сети). Мониторинг рынка труда на предмет заработных плат и наполняемости специалистами.
Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт проведения собеседований и подбора работников рабочих...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по управлению персоналом
50 000 – 60 000 ₽Красноярск
Без опыта
Подбор персонала. Ведение кадрового резерва. Планирование роста и развития сотрудников. Адаптация и мотивация персонала. Предоставление разного вида отчетности.
Средне-специальное/высшее образование. Желателен опыт работы в подборе персонала, в Центрах занятости населения. Владение методиками подбора персонала, знание методов...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по управлению персоналом
50 000 – 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Ведение кадрового резерва. Планирование роста и развития сотрудников. Адаптация и мотивация персонала. Предоставление разного вида отчетности.
Средне-специальное/высшее образование. Желателен опыт работы в подборе персонала, в Центрах занятости населения. Владение методиками подбора персонала, знание методов...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер/Менеджер по персоналу (автобизнес)
43 000 – 60 000 ₽Красноярск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществлять полный цикл подбора персонала. Разрабатывать и администрировать процесс обучения: программы обучения, инструкции и регламенты. Создавать планы развития сотрудников, отталкиваясь...
Вы способны и готовы к режиму многозадачности. У вас - активная жизненная позиция!
HR-специалист
50 000 – 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение нужных компании людей. Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокий уровень переговоров и много жизненной энергии. Хорошее знание Microsoft Office, 1...
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям. Развитие внутренних коммуникаций.
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Красноярск