Менеджер по персоналу

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 45 000 руб.
Москва
1–3 года

Обязанности:

- организация эффективной системы подбора персонала;

- поиск, подбор, оценка персонала;

- разработка тестовых заданий , проведение собеседований и интервью с кандидатами;

- организация адаптации новых сотрудников;

- организация аттестации и обучения новых сотрудников;

- мониторинг и аналитика рынка труда;

- формирование кадрового резерва;

- перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале;

- разработка положений и документов по работе с персоналом;

- организация кадрового учёта и ведение / курирование кадрового делопроизводства;

- участие в организации корпоративных мероприятий;

- участие в формировании и внедрение корпоративной культуры.


Требования:

- высшее образование

- опыт массового подбора персонала / опыт одновременного ведения большого количества вакансий

- опыт по созданию кадрового резерва

- опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций

Возможные пожелания:

- дополнительное образование в сфере управления персоналом

- знание всех участков делопроизводства

- опыт работы от 3- х лет

- ЗНАНИЕ 1С 8.3, E-STAFF

Ключевые навыки

Кадровое планированиеАдаптация персоналаОбучение и развитиеКорпоративная культураУправление командойУправление HR брендомФормирование планов по подбору персоналаАнтикризисное управлениеМотивация персоналаОбучение персоналаУправление персоналомРабота в команде1C: Зарплата и кадрыE-Staff

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем