Менеджер по персоналу
В архиве с 28 октября 2016
от 40 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, в работе до 6 вакансий: разработка требований к вакансиям, составление текстов и размещение вакансий, проведение первичных собеседований и...
Высшее образование, курсы по управлению персоналом/ HR и курсы кадрового делопроизводства. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года...
Опыт от 3 до 6 лет
В рекрутинге: Обеспечение эффективного, качественного и своевременного подбора персонала: составление профиля кандидата, размещение вакансии на внешних и внутренних источниках; своевременное...
Мы в поиске HR- специалиста, который сможет легко переключаться между задачами в процессах подбора персонала, обучения и оценки эффективности деятельности...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные (в программах 1С 8.3). Ведение личных дел...
Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.
Москва, Курская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников в соответствии с критериями качества и сроками, утвержденными в компании. Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 3 х...
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
До 60-70% от рабочей загрузки рекрутинг. Адаптация персонала. Ведение корпоративного портала, подготовка информационных рассылок. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Опыт работы от 1 года в сфере HR, преимущественно подбор (опыт подбора на технические/инженерные позиции будет большим плюсом).
Москва, Румянцево и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня. Определение тактики поиска, применение различных методов: headhunting, работа с социальными сетями...
Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от 3 лет, знание HR ресурсов и технологий проведения интервью и умение...
Работодатель сейчас онлайн
Москва