Заместитель руководителя по развитию

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 5 000 000 до 7 000 000 UZS
Ташкент
более 6 лет

Группа компаний ARHAT HOLDING, лидер на рынке флексографии объявляет о возможности принять участие в конкурсе на должность менеджера отдела по развитию компании с перспективой роста в ТОП состав.

Целью команды отдела мы ставим постоянную оптимизацию работы компании. Как бы не было хорошо сейчас, мы уверенны, что можно и нужно внедрять современные системы автоматизации, оптимизировать многие процессы во всех направлениях работы компании. Это маркетинг и продажи, финансы и управление человеческими ресурсами, перспективные проекты, сокращение расходов, анализ работы подразделений, анализ работы систем управления, разработка перспективных проектов. Результат – это тотальное повышение эффективности работы компаний как в части сокращения расходов, так и повышения доходов, выработка реальных рекомендаций и внедрение готовых решений.

Менеджеры отдела подчиняются только управляющему партнеру и генеральному директору. Если мы видим, что менеджер отдела развития действительно хорош, мы выдвигаем его на руководящие позиции.

Требования:
1. Опыт работы руководителем не менее 4х лет в компаниях с оборотом от 5 млн. дол.в год и персоналом от 100 человек;
2. Опыт работы в управленческом консалтинге или аудите (желателен)
3. Знание бухгалтерского учета (основы);
4. Образование в сфере экономики, математики или физики;
5. Знание иностранного языка (минимум одного);
6. Опыт реальных достижений в работе;
7. Приветствуется опыт в собственном бизнесе;
8. Аналитические способности, работа в команде, хорошие коммуникационные навыки и прочая ерунда – само собой разумеющееся;
9. Желание и способность работать по «25 часов» в сутки.

Условия:

1. Испытательный срок: от 3х до 6ти месяцев. Можно пройти раньше, если кандидат покажет реальные достижения своей работы, способность принимать и реализовывать полезные для компании решения. Заработная плата на испытательном сроке – 3 млн. сум. Мы ищем от 3х до 4х человек в эту команду. Останутся 1-3 человека по результатам испытательного срока.

2. Заработная плата 7 млн. сум, из которых половина – фиксированная оплата, а половина привязана к KPI в рамках выполняемых задач.
Перспективы роста и должности и доходов: Возможность стать руководителем в одном из подразделений компании или руководителем в новых направлениях развития группы.

3. О группе: Мы не просто работаем ради денег. Мы хотим быть лучшими в том, что делаем. Мы стараемся ставить перед собой амбициозные задачи и выполнять их. На нашей стороне только здравый смысл, логика и наша команда, против нас – только рынок. За историю развития группы мы создавали компании и в области аудита и консалтинга и автоматизации процессов и многого другого. В разных отраслях мы добились впечатляющих успехов. Сегодня мы являемся компанией №1 в части поставок расходных материалов для флексографской отрасли. Мы торгуем и производим. Мы строим единственный в Средней Азии завод по производству флексографских красок и не собираемся на этом останавливаться. У нас великолепные перспективы развития и у вас тоже, если вы попадете в нашу команду.

Способ отбора:
1. Предварительное телефонное интервью;
2. Интервью с руководителем компании;
3. Интервью с собственником компании;
4. Тестовое задание на срок от 7 до 14 дней в компании. Тестовое задание не оплачивается.

P.S. Кандидаты не соответствующие требованиям рассматриваться не будут. Кандидатам, не согласным на указанные условия работы просьба не писать.

Если ты уверен, что все это про тебя и ты дочитал вакансию до конца – присылай резюме с сопроводительным письмом. Первичный отбор мы проводим именно по сопроводительному письму, а не по резюме.

Адрес

Ташкент
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Узбекистан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем