Директор Клиентского Центра, г. МурманскВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Мурманск
1–3 года

Основные функции:

  • Выполнение планов продаж
  • Формирование доходного портфеля
  • Формирование базы лояльных клиентов
  • Корпоративные продажи
  • Адаптация персонала
  • Формирования индивидуальной программы развития сотрудников
  • Повышение уровня вовлеченности сотрудников
  • Повышение качества обслуживания клиентов
  • Ведение претензионной и допретензионной работы
  • Анализ конкурентной среды
  • Ведение административно-хозяйственной деятельности

Требования:

  • Высшее
  • Опыт работы в активных продажах / в сфере оказания услуг / сервиса от 2 лет
  • Знание техник продаж
  • Опыт руководства коллективом от 4 человек не менее 1 года
  • Уверенный пользователь ПК
  • Широкий кругозор, наличие жизненного опыта
  • Лидерские качества
  • Клиентоориентированность
  • Организаторские способности
  • Высокий уровень ответственности
  • Внимательность
  • Навыки проведения презентаций кругу людей от 10 человек
  • Навыки ведения телефонных переговоров

Условия:

  • Официальное оформление в штат банка
  • Заработная плата: оклад и бонусы, уровень обсуждается с успешным кандидатом

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве