HR-директорВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Улан-Удэ
3–6 лет

Работаем более, чем в 57 городах

Нас уже больше 5000 сотрудников

О нас:

Мы являемся самой крупной риелторской компанией в России. Оказываем нужную и важную услугу по сопровождению сделок на рынке недвижимости. Сейчас нас уже свыше 4 500 человек.

На данный момент мы представлены в 55 городах России.

На рынке компания работает 16 лет.

Мы работаем с 40 застройщиками, являемся стратегическими партнерами Сбербанка и ВТБ24.


В связи с развитием нашего офиса в Улан-Уде, мы приглашаем к участию в конкурсе на вакансию "HR-директор":


Чем предстоит заниматься:

  • Планирование (численность, результативность персонала и пр.)
  • Постановка системы подбора персонала
  • Подбор ключевых специалистов, руководителей среднего звена
  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала
  • Развитие системы наставничества
  • Разработка и внедрение аттестационных процедур
  • Построение комплексной системы обучения и развития персонала
  • Оптимизация бизнес - процессов компании
  • Определение ключевых показателей эффективности деятельности структурных подразделений и сотрудников
  • Разработка и внедрение комплексной системы мотивации (KPI)
  • Взаимодействие с отделом продаж (влияние на выполнение планов продаж и пр.)
  • Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций
  • Ведение проектной деятельности
  • Развитие HR-бренда
  • Усиление результативности персонала
  • Коучинг
  • Развитие корпоративной культуры и др.


Для нас важно:

  • Успешный опыт в аналогичной должности от 2 лет
  • Стремление к профессиональному развитию


Что мы предлагаем:

  • График 5/2 с 9-00 до 18-00
  • Оклад (обсуждается индивидуально) + премия по результатам работы
  • Бесплатное обучение
  • Возможность развития вместе с компанией

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаУправление персоналомОбучение и развитиеОбучение персоналаКадровое планированиеМотивация персоналаРазвитие продажКорпоративная культураКадровая политикаОценка персонала

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве