Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 30 октября 2016
от 80 000 до 100 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и полное ведение вакансий от начала (запрос заказчика) и до закрытия вакансии (выход нового сотрудника) - уровень средний\высший менеджмент...
Высшее образование (психология: общая, клиническая - будет вашим Вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные и организационные навыки, исполнительность и ответственность. Опыт в рекрутинге...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва, Кропоткинская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с внутренними заказчиками. Формированием, ведением и анализом...
У вас есть опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel).
Ведущий менеджер по подбору персонала
100 000 – 130 000 ₽Москва, Ленинский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (бэк-офис, розница), своевременное и качественное закрытие вакансий. Публикация вакансий, организация и проведение интервью, полное сопровождение кандидатов на...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей. Уметь работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...
Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 95 000 ₽Москва, Площадь Революции
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора кандидатов на линейные позиции: составление профиля кандидата, активный поиск путем холодного обзвона, проведение телефонных и очных интервью...
Высшее / неполное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 0,5 года. Отличные коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы в сфере розничной...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественный подбор на открытые позиции (продажи, склад, офис). Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования. Использовать методики оценки компетенций.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Умение использовать различные каналы поиска, индивидуальный подход к каждой вакансии.
Москва