Специалист по КДП и расчету заработной платыВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
1–3 года

Обязанности:

  • Кадры:
    • Ведение кадрового архива документов в соответствии с требованиями законодательства, трудовых книжек и вкладышей
    • Прием, проверка полноты пакета документов от сотрудника при трудоустройстве
    • Ведение и хранение трудовых книжек
    • Печать документов из программы SAP и организация их подписи со стороны работодателя и сотрудника по приему и движению персонала
    • Оформление приказов о дисциплинарных взысканиях.
    • Формирование формы Т-13 «Табель учета рабочего времени» (печать, проверка, организация визирования и хранения)
    • Проверка и консолидация плановых отпусков, печать формы Т-7 «График отпусков»
    • Печать и выдача справок с места работы и заверенных копий кадровых документов
    • Уведомление Центра занятости населения о сокращении работников, подготовка индивидуальных уведомлении для сотрудников (по запросу).
  • Расчет заработной платы:
    • Работа с листами нетрудоспособности (заполнение, хранение, проверки ФСС)
    • Работа с испол.листами (проверка полноты данных, коммуникации со Службой судебных приставов)
    • Оформление льгот работникам (матпомощь и выплаты ФСС)
    • Формирование лицевых счетов, выдача расчетных листов
    • Прием заявлений и подтверждающих документов на налоговые вычеты (стандартные, имущественные: приобретение недвижимости, погашение % по кредитам/займам)
    • Сопровождение выездных и камеральных проверок ПФР и ФСС, а также выездных и камеральных налоговых проверок в части выплат в пользу физических лиц
    • Отправка сканов документов на исполнение в Центральный Офис г. Ярославля.

Требования:

  • Высшее образование, желательно экономическое;
  • Опыт работы с кадровым документообороту;
  • Знание основ кадрового делопроизводства, а так же бухгалтерского документооборота;
  • Оперативность, ответственность, исполнительность.

Условия:

  • Работа во фронт-офисе, территориально - пос. Понтонный
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, срочный трудовой договор - на период декретного отпуска основного работника
  • График работы 5/2, ненормированный рабочий день
  • Предоставление компенсационного пакета.

Адрес

посёлок Понтонный
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве