Руководитель отдела медицинских представителей (FFM)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Требования:

  • Законченное высшее медицинское/фармацевтическое/маркетинговое образование;
  • Готовность работать на результат и развивать бизнес в регионах РК;
  • Опыт работы на аналогичной позиции приветствуется;
  • Предпочтение к кандидатам: ответственным, инициативным, пунктуальным, коммуникабельным, желающим работать в перспективной, развивающейся компании;
  • Наличие личного автомобиля;
  • Уверенный пользователь основных программ;
  • Знание законодательства РК в сфере фармацевтического бизнеса;
  • Навыки в управлении организацией, менеджменте, маркетинге и финансовом планировании приветствуются.

Обязанности:

  • Осуществлять руководство медицинскими представителями;
  • Организовать и планировать продвижение продуктов компании на территории РК согласно согласованной маркетинговой стратегии;
  • Организовывать и контролировать работу сотрудников Представительства;
  • Формировать бюджет на основе планов работы по продвижению в РК;
  • Обеспечивать своевременное и достоверное предоставление отчётности по работе представителей. Осуществлять финансовый контроль за работой региональных представителей;
  • Организовать и осуществлять обучение сотрудников;
  • Разрабатывать индивидуальные задачи для сотрудников и контролировать их;
  • Обеспечивать корректное ведение делопроизводства, учёта информации и материальных ценностей в Представительстве;
  • Осуществлять постоянный мониторинг эффективности работы команды;
  • Следить за соблюдением законности в работе Представительства и строгим соответствием с корпоративными правилами и положениями, принятыми в компании;
  • Осуществлять переговоры и взаимодействие с дистрибьюторами, аптечными сетями в РК.
  • Координировать работу с отделами головного офиса;
  • Осуществлять переговоры и взаимодействие с ключевыми, профильными специалистами в республике;
  • Разрабатывать, предлагать, согласовывать и проводить маркетинговые мероприятия, конференции, образовательные семинары, циклы повышения квалификации профильных специалистов, акции в регионах РК.

Условие:

  • Служебные командировки (не менее 1 в мес.);
  • Заработная плата по результатам собеседования, стабильная ежеквартальная премия (50-60% от месячного оклада) по результатам выполнения плана, премия по итогам года (100%), различные нерегулярные надбавки (суммарно 50-100% от оклада);
  • Компенсация за использование личного автомобиля, оплата телефона;
  • Корпоративный ноутбук;
  • Корпоративные тренинги, оформление по ТК РК.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 30 сентября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить