Менеджер по развитию территории - канал HorecaВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 70 000 руб.
Тула
1–3 года

Группа «Ладога» – стратегическое партнерство нескольких независимых предприятий, объединенных для эффективного решения задач по производству и импорту алкогольной продукции и доведения ее до потребителя в каждом Субъекте Федерации.

Группа "Ладога» занимает лидирующие позиции на рынке алкогольной продукции в Северо-Западном регионе и в России в целом.

Силами предприятий группы осуществляется:

  • Производство более 100 наименований напитков различной крепости
  • Импорт более 500 SKU со всего мира
  • Обслуживание порядка 100 000 точек продаж по всей России
  • Экспорт продукции в более чем 50 стран мира

Для развития ассортимента Группы "Ладога" в Тульской области открыта вакансия Менеджера по развитию территории - канал horeca.

Обязанности:

  • Развитие канала horeca: Тула, Новомосковск и Тульская область;
  • Контрактование,ввод, расширение ассортимента Компании в винных картах, меню ;
  • Выполнение KPI по ассортименту в канале;
  • Организация прямых поставок продукции Компании из Москвы;
  • Формирование заказов, программ, мотивации для заведений, персонала.

Требования:

  • Знание канала и опыт работы в активных продажах на рынке FMCG - исключительно алкоголь в канале horeca;
  • Владение ПК и офисной оргтехникой;
  • Наличие автомобиля;
  • Личностные качества:
    • коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, исполнительность, умение работать на результат.

Условия:

  • Местонахождение кандидата: г. Тула;
  • График работы: гибкий.
  • Заработная плата складывается из совокупного дохода: оклад + бонус+ премия+ %;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Обучение ассортименту Компании;
  • Мотивационные поездки, мероприятия;
  • С успешным кандидатом обсуждается индивидуальные условия работы.

Тип занятости

Полная занятость, гибкий график
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве