Country HR Manager
В архиве с 31 октября 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
140 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение первичного отбора кандидатов. Курирование новых специалистов на испытательном сроке и адаптации. Поддержание кадрового резерва. Работа в Битрикс24 и...
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников. Знание рынка, профиля и...
HR менеджер
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор менеджерских и линейных позиций. Адаптация сотрудников, работа с корпоративной культурой. Создание/модернизация системы мотивации.
Релевантный опыт в HR- нише (плюс, если в Производстве и Маркетплейсах). Позитивный взгляд на жизнь. Нацеленность на результат.
HR менеджер
от 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей. Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности...
Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Junior HR Manager
от 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Решать задачи внутреннего HR направления: корпоративная культура, коммуникация в команде, помощь с проведением Performance Review, опросов и формирование отчетов, в...
У тебя есть релевантный опыт работы в IT-компании. Тебе интересен найм и есть желание им заниматься. Тебе нравится работать...
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить талантливых и перспективных IT/digital специалистов. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто. В связи с...
Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1.5 лет. Знание специфики digital/ IT рынка - MUST.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора персонала (фокус IT). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами при открытии вакансии, поиске и найме кандидатов.
Разбираться в ИТ-специальностях. Уметь составлять профиль позиции, собирать требования к вакансии от заказчика. Формировать стратегию поиска. Знать ресурсы для...