Разработчик (автор) учебных программ по направлению "Управление персоналом"
В архиве с 25 октября 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Автор учебных работ по менеджменту
25 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
В стабильно работающую компанию по написанию студенческих работ требуются профессиональные авторы по менеджменту (управление персоналом, управление проектами, стратегический и финансовый...
диплом вуз 9500 р.
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести подбор специалистов различных должностей (линейный, управленческий и ТОП подбор). Участвовать в описании и формировании бизнес-процессов. Проводить опросы для...
Опыт работы в точечном подборе от 6 месяцев. Огромное желание развиваться в сфере управления персоналом (Вашим руководителем и наставником будет...
Менеджер по персоналу (удаленный формат)
от 50 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор кандидатов на курьерские позиции. Контроль среднесуточного выхода сотрудников на объектах. Составление графиков работы сотрудников.
Развитые коммуникационные навыки и поставленная речь. Высокий уровень тайм-менеджмента и умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость.
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Реализовывать образовательные внутренние проекты компании. – Вести полный цикл разработки онлайн-курсов (или других форматов обучения) для офиса и розничных членов...
Проводить тренинги для команды по soft skills и управленческим навыкам. – Опыт работы с онлайн-платформами обучения, предпочтительно с iSpring. –
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии бариста. Работа с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий). Поиск новых источников подбора.
Опыт работы менеджером по подбору персонала от года. Высшее образование. Коммуникабельность, вежливость, позитивность. Высокий уровень самоорганизации.
Менеджер по персоналу
50 000 – 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва