Руководитель подразделения по послепродажному обслуживанию автомобилей/ сервис-менеджерВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Нижний Новгород
3–6 лет

АВТОЛИГА - Нижегородская автомобильная компания, представляющая самые яркие, высокотехнологичные и амбициозные бренды современного автомобильного рынка В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО Дилерского автоцентра приглашает в свою команду опытного, технически и экономически грамотного руководителя подразделения сервисного обслуживания автомобилей (сервис-менеджер).

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на руководящей должности в сфере сервисного обслуживания автомобилей;
  • Желателен опыт активных продаж сервисных услуг, запасных частей, дополнительного оборудования;
  • Опыт управления коллективом;
  • Отличное знание технического устройства автомобилей;
  • Знание технологии ремонта современных автомобилей иностранного производства;
  • Знание юридических аспектов по послепродажному обслуживанию автомобилей;
  • Знание психологии общения с клиентами и умение применять;
  • Знание основ финансовой деятельности и документооборота.

Обязанности:

  • Организация эффективной работы по послепродажному обслуживанию автомобилей (отдел приемки и консультирования, отдел запасных частей, отдел гарантии; слесарный участок);
  • Взаимодействие с импортером (соблюдение стандартов работы, требований, организация и контроль прохождения обучения);
  • Контроль соблюдения стандартов в области предоставляемых услуг и исполнения гарантийных обязательств;
  • Обеспечение качества предоставляемых услуг в соответствии со стандартами завода-изготовителя и представительства;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей годовых, ежемесячных;
  • Организация эффективной работы с персоналом: разработка и внедрение эффективной системы мотивации, поддержание благоприятного психологического климата в коллективе;
  • Организация работы по учету и хранению ТМЦ (запасные части, инструмент, оборудование), проведение инвентаризаций;
  • Усовершенствование процессов работы вверенных участков;
  • Предоставление отчетности техническому директору.

Мы предлагаем:

  • Работу в современном дилерском автоцентре «Ленд Ровер Ягуар» в нижней/верхней части города;
  • Возможность получения опыта и профессионального развития в одной из ведущих автомобильных компаний;
  • Обучение работе по стандартам бренда;
  • Возможность пользоваться услугами компании со скидкой для сотрудников;
  • Достойный уровень дохода (оклад+ премии);
  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье - выходные;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня испытательного срока (оплачиваемые отпуска, больничные).

В случае положительного результата рассмотрения Вашего резюме, мы свяжемся с Вами в течение 10-ти рабочих дней для дальнейшего обсуждения вакансии.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей