Менеджер по подбору персонала

от 40 000 до 45 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Российская федеральная компания «PRC» приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала.

Основные задачи:

  • Активный поиск и подбор персонала на актуальные вакансии;
  • Организация и оптимизация системы массового подбора персонала (линейный персонал, вахтовый метод);
  • Составление и согласование медиа плана на месяц (размещение рекламы, объявлений и т.д.);
  • Мониторинг рынка труда;
  • Проверка кандидатов через СБ;
  • Ведение база данных кандидатов;
  • Ведение отчетной документации;

Требования:

  • Опыт работы в поиске и подборе персонала от 2 лет, в том числе успешный опыт в массовом подборе линейного персонала;
  • Опыт ведения от 15 вакансий одновременно;
  • Умение работать с внутренним и внешним заказчиком;
  • Ответственность, активность, коммуникабельность, грамотная речь, ориентация на результат, доброжелательность.

Компания предлагает:

  • Достойный уровень дохода - 45 000 на руки после ИС;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможность дополнительного обучения;
  • Комфортабельный офис;
  • Дружный коллектив.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 3 октября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Санкт-Петербург, Василеостровская  •  CAREER.RU
23 500-42 300 руб.
17 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей