Менеджер по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 до 45 000 руб.
Санкт-Петербург
1–3 года

Российская федеральная компания «PRC» приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала.

Основные задачи:

  • Активный поиск и подбор персонала на актуальные вакансии;
  • Организация и оптимизация системы массового подбора персонала (линейный персонал, вахтовый метод);
  • Составление и согласование медиа плана на месяц (размещение рекламы, объявлений и т.д.);
  • Мониторинг рынка труда;
  • Проверка кандидатов через СБ;
  • Ведение база данных кандидатов;
  • Ведение отчетной документации;

Требования:

  • Опыт работы в поиске и подборе персонала от 2 лет, в том числе успешный опыт в массовом подборе линейного персонала;
  • Опыт ведения от 15 вакансий одновременно;
  • Умение работать с внутренним и внешним заказчиком;
  • Ответственность, активность, коммуникабельность, грамотная речь, ориентация на результат, доброжелательность.

Компания предлагает:

  • Достойный уровень дохода - 45 000 на руки после ИС;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможность дополнительного обучения;
  • Комфортабельный офис;
  • Дружный коллектив.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей