Главный специалист по расчетам и начислениям заработной платы

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 руб.
Санкт-Петербург, Невский проспект
более 6 лет

Обязанности:

  • Формирование и внедрение системы материальной мотивации для всех категорий персонала (анализ эффективности применяемой системы, расчет переменной части заработной платы, установление окладов, ранжирование должностей);
  • Начисление ежемесячное, квартальное, полугодовое. Штат сотрудников более 750 человек, из них более 400 с переменной бонусной системой;
  • Аналитика исполнения бюджета расходов на оплату труда;
  • Внедрение и поддержание принятых в Компании политики и процедуры по компенсациям и льготам;
  • Подготовка регулярных отчетов по ФОТ;
  • Участие в проектах в области компенсаций и льгот (участие в разработке и внедрение KPI и др.);
  • Ведение отчетности по HR аналитике.

Требования:

  • Образование высшее экономическое образование (специализация по экономике труда будет Вашим преимуществом);
  • Опыт работы по направлению мотивации персонала от 5 лет, желательно в розничной компании;
  • Опыт бюджетирования расходов на персонал обязателен;
  • Опыт самостоятельной разработки и расчета компенсаций и льгот, расчет систем KPI обязателен;
  • Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Требования к знанию работа с продвинутыми формулами (обработка массивов числовых и текстовых данных, сводные таблицы).
  • Уверенное владение 1С 8.2


Условия:

  • График работы: пятидневка, с 10.00 до 19.00.
  • Социальные гарантии: ДМС, отпуск, больничный.
  • Официальная заработная плата, обсуждается с успешными кандидатами.
  • Мы предлагаем интересную работу в стабильной‚ динамично развивающейся компании‚ возможность профессионального роста

Адрес

Санкт-Петербург, Большая Конюшенная улица, 21-23, м. Невский проспект
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз