Директор гипермаркета

от 86 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

•Руководство деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании, организация бесперебойной работы гипермаркета.

•Построение эффективной коммуникации со всеми подразделениями дирекции формата "Гипермаркет";

•Эффективное взаимодействие с проверяющими организациями и местными органами самоуправления;

•Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и дохода гипермаркета, повышение лояльности покупателей и количества клиентов;

•Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм;

•Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей в гипермаркете;

•Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек;

•Осуществление контроля технического состояния объекта;

•Эффективное управление персоналом гипермаркета;

•Обеспечение требований действующего законодательства РФ в работе гипермаркета.

Требования:

•Образование высшее профессиональное (предпочтительно в сфере торговли или экономике);

•Опыт работы на позиции руководителя в розничной торговле не менее 2 лет.

•Организаторские способности, стратегичность, готовность к изменениям, стрессоустойчивость;

•Знание нормативных документов и методических материалов по вопросам организации торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания и бухгалтерского учета;

•Знание порядка оперативного планирования основных показателей, составления отчетности о финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия;

•Знание законодательных документов о труде и охране труда;

•Готовность к релокации в другие города России будет преимуществом.

Каких сотрудников мы хотели бы видеть в нашей команде?

•Нацеленных на результат;

•Ориентированных на клиента;

•С активной жизненной позицией;

•Ответственных и динамичных;

•Готовых к релокации;

•Желающих расти профессионально и добиваться самых амбициозных целей и новых побед вместе с крупнейшей компанией на российском рынке ритейла

Условия:

•Достойный уровень вознаграждения (оклад + переменная часть по результатам работы);

•Добровольное медицинское страхование;

•Модульная система обучения;

•Программы развития в рамках кадрового резерва, возможность профессионального и карьерного роста;

•Стабильную работу в крупнейшей компании на российском рынке ритейла.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 4 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить