Директор по корпоративным коммуникациям

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Днепр (Днепропетровск)
3–6 лет

Функциональные обязанности:

  • Внешний PR. Обеспечение стратегического и тактического управления PR деятельностью Корпорации на рынках Украины и СНГ;
  • Внутренний PR: проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры;
  • Event-менеджмент. Организация и проведение корпоративных мероприятий для сотрудников, партнеров, клиентов;
  • Управление интернет-ресурсами;
  • Формирование бюджета, проведение тендеров среди подрядчиков, заказ POS-материалов;
  • Управление проектами по формированию позитивного имиджа компании, спонсорство, благотворительность.

Требования к кандидату:

  • Образование: высшее, обязательно прохождение дополнительного обучения в сфере PR, маркетинга;
  • Опыт работы: не менее 3-х лет PR менеджером в крупной компании, наличие хорошо реализованных PR проектов и публикаций. Понимание долгосрочного планирования PR активности. Хорошие деловые связи с агентствами и бизнес изданиями;
  • Умение выступать перед аудиторией, харизматичность;
  • Организаторские способности, открытость, грамотная литературная устная и письменная речь, инициативность, креативность, развитое системное и логическое мышление;
  • Способность быть «лицом компании»: стиль, обаяние.

Условия работы:

  • Рабочий график: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя;
  • Наличие командировок: возможны по Украине и за рубеж;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно КЗоТ;
  • Офис находится в районе ж/м Тополь;
  • Компания гарантирует стабильно высокую заработную плату, профессиональный и карьерный рост, посещение профессиональных конференций и тренингов.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Украина.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз