Директор департамента персонала (переезд в Хабаровск)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Крупная FMCG-компания с широкой филиальной сетью по Дальнему Востоку приглашает принять участие в конкурсе на позицию Директора по персоналу с релокацией в Хабаровск.

Обязанности:

  • стратегическое и оперативное управление Дирекцией по персоналу, в том числе в удаленных подразделениях;
  • разработка и внедрение стратегий, политик управления персоналом;
  • планирование, организация и координация процессов подбора, оценки, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала;
  • участие в оптимизации всех бизнес- процессов холдинга, контроль выполнения внутренних стандартов компании;
  • взаимодействие с руководителями служб и подразделений по вопросу внедрения новых процедур в области управления персоналом, консультирование руководства;
  • повышение эффективности всех направлений работы с персоналом (подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура, мотивация, кадровое администрирование, компенсации и льготы);
  • внедрение системы грейдов, разработка систем оплаты труда для разных категорий сотрудников;
  • управление годовым бюджетом департамента персонала;
  • разработка и регламентация процессов развития, обучения, оценки персонала;
  • развитие HR бренда, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, поддержание корпоративной культуры.

Требования:

  • опыт работы на должности Директора по персоналу от 3-х лет в крупной компании;
  • опыт управления большой командой, в том числе опыт дистанционного управления;
  • высшее образование;
  • готовность к интенсивной работе, стрессоустойчивость, организаторские способности, вовлеченность в процесс;
  • структурированность, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.

Условия:

  • интересные, масштабные задачи, реализация проектов;
  • конкурентный уровень заработной платы;
  • релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 5 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить