Рекрутер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Мы объявляем об открытии вакансии рекрутера в нашем отделе подбора персонала.

Если вы любите гоняться на перегонки со сроками, находить решения в сложных условиях высоконкурентного рынка, и относитесь к работе, как соревнованиям: "без медалек не имеет смысла", мы будем рады принять вас в наш дружный и веселый коллектив, людей, влюбленных в свое дело.

Основные задачи, которые будут перед вами стоять:

  • Закрытие вакансий различной направленности – в постоянном режиме в работе 15 вакансий (бэк-офис, IT, маркетинг, медиа и пр.);
  • Определение оптимальных источников поиска кандидатов на различные позиции;
  • Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений, контроль принятия решений по кандидатам;
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
  • Ведение внутренней отчетности.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет и личный список достижений при закрытии вакансий;
  • Опыт работы во внутреннем рекрутменте (обязательно);
  • Хорошее знание digital сферы и интерес к современным технологиям;
  • Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, позитивный настрой, хорошие коммуникативные навыки и чувство юмора.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной и известной компании среди профессионалов высокого уровня;
  • Интересные задачи и возможности для развития каждый день;
  • Полное соблюдение ТК РФ, заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • Офис недалеко от м. Тульская;
  • Медицинское страхование (ДМС), скидки на фитнес;
  • Демократичная атмосфера в офисе.

Ключевые навыки

РекрутментПодбор персоналаIT Recruitment
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 5 октября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей