Управление персоналом магазина. Подбор, обучение, ввод в должность сотрудников. Контроль за показателями работы. Личные продажи. Повышение эффективности работы магазинов.

Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности от 2-х лет. Знание ПК. Умение работать с различными видами отчетов. Коммуникабельность.

Организация и контроль эффективной работы магазина. Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития. Работа с персоналом: Подбор, адаптация...

Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ заместитель директора/администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей. Знание основных принципов организации продаж...

Контроль работы магазинов (2 салона в управлении). Выполнение плана продаж, конверсии, снижение издержек, развитие магазинов. Управление персоналом: организация и контроль...

Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет. Высшее образование. Опыт работы с показателями KPI.

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Партнёрские отношения в управлении. Возможности внедрения и оптимизации бизнес-процессов. Анализ финансовых показателей, планирование товарооборота и показателей спроса товаров.

Желание заботиться о клиенте. Грамотная речь и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на управленческих позициях.