Руководитель тендерного отделаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 руб.
Нижний Новгород
1–3 года

Должностные обязанности:

  • Управление сотрудниками (мотивация, адаптация, обучение, поддержание правильного имиджа компании в глазах сотрудников, поддержание командного духа)
  • Анализ работы сотрудников, увеличение эффективности работы отдела
  • Постановка задач сотрудникам и Увеличение выполнения плановых показателей
  • Поддержание качественной работы отдела с клиентами
  • Внесение предложений по улучшению взаимодействия отдела с клиентами и оптимизация деятельности подчиненных.

Требования:

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ СО СТОРОНЫ ГОС.ЗАКАЗЧИКА

    • Анализ документации на коррупционную составляющую;
    • Консультирование по вопросам участия в тех или иных процедурах;
    • Сбор необходимых документов, формирование, проверка и подача заявок на электронную площадку или электронную почту Заказчика;
    • Контроль результатов, протоколов;
    • Составление протоколов разногласий, запросов на разъяснения;
    • Направление клиенту реквизитов для обеспечения заявки и контракта
    • Заключение контрактов в электронной форме;
    • Разработка предложений по улучшение работы с клиентом.
    • Подготовка и подача (по электронной почте) жалоб в ФАС.
  • Опыт управление персоналом от 2 лет (управление сотрудниками от 5 чел)
  • Успешный опыт формирования отдела
  • Рассматриваем кандидатов со стороны гос.закупщика
  • Знание процедуры и системы размещения государственных и муниципальных заказов РФ.
  • Отличное знание законодательной базы (44-ФЗ и 223 ФЗ).
  • Положительный Опыт подготовки технических заданий и формы 2 (конкретных показателей).
  • Знание ГОСТов и умение разбираться в документации Заказчика. Предоставить опыт выполненных работ. (список допущенных заявок)
  • Заполнение заявки под ключ.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 9.00 - 18.00.
  • Безлимитная мобильная связь.
  • Офис в центре города
  • Дружный коллектив, глубокая система адаптации.
  • Высокий уровень корпоративной культуры: курсы английского языка, йога, футбол, профессиональная библиотека, комната отдыха, конкурсы и корпоративные мероприятия.
  • Профессиональное развитие: штатный бизнес-тренер, курсы повышения квалификации.
  • Финальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами после собеседования.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей