Организация ведения кадрового делопроизводства и учета рабочего времени в соответствии с требованиями законодательства и государственных стандартов. Участие в реализации кадровой...

Знание трудового законодательства. Знание программы 1С на продвинутом уровне. Владение английским языком от уровня B2 - в штате есть...

Ведение КДП (штат от 350 чел.) на 2-х сотрудников. Организация документооборота по учету и движению кадров. Организация документооборота по...

Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений). Владение 1С:Зарплата и...

1.1. Введение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод на другую должность, предоставление отпуска, учет, хранение личных дел, личных...

2.1. Наличие высшего образования (преимущественно государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент, экономика, управление персоналом). 2.3. Знания: - Конституции Российской...

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуск, листки нетрудоспособности, кадровые журналы учёта, карточки Т-2 и т.д.).

Высшее образование (желательно по профилю управление персоналом, юридическое, психология). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии требованиями законодательства, в т.ч. оформление приема, перевода и увольнения работников, прием, заполнение, хранение и...

Образование высшее. Опыт работы в области кадрового учета не менее 3х лет. Знания в области законодательных и нормативных актов...

Ведение кадрового делопроизводства вместе с Руководителем отдела кадров. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении.

Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.