Директор по персоналуВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Наши ожидания:

  • Опыт работы в указанной должности не менее 3-х лет, в строительной компании с численностью персонала не менее 1000 человек.
  • Практическое знание всех участков работы управления персоналом, опыт стратегического и оперативного управления всеми HR процессами (подбор персонала, кадровое делопроизводство, внедрение HR процедур).
  • Знание ТК РФ и нормативно- правовых актов, регламентирующих сферу работы с персоналом.
  • Лидерские качества, умение решать несколько задач одновременно, стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки.
  • Опыт разработки и внедрения регламентирующей документации в отношении персонала.
  • Опыт организации массового подбора.
  • Знание процедуры нормирования и расчета численности.
  • ПК – уверенный пользователь MS Office, 1С: 8.0.

Задачи:

  • Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом.
  • Организация и контроль всех направлений в области управления человеческими ресурсами (подбор, обучение и развитие, оценка, компенсации и льготы, социальное обеспечение).
  • Разработка политики по подбору и адаптации персонала.
  • Разработка структурных схем подразделений и схем взаимодействия; описание бизнес-процедур, полномочий, регламентов.
  • Формирование штатного расписания и поддержание его в актуальном состоянии ( от 10 юр.лиц).
  • Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
  • Участие в разработке системы мотивации.
  • Поддержание корпоративной культуры и социально психологического климата в коллективе.
  • Организация и контроль работы сотрудников 10-12 человек в подчинении.
  • Подготовка и ведение установленной отчетности.

Мы предлагаем:

  • м. Петровско-Разумовская.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 часов.
  • Оформление по ТК РФ, компенсационный пакет, оплачиваемый отпуск, больничные.
  • Достойный уровень оплаты (обсуждается по результатам собеседования).

Просьба кандидатам в резюме или сопроводительном письме указывать свои ожидания по заработной плате.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве