Ведущий менеджер по подбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Ведущий менеджер по подбору персонала (декретная ставка)

Обязанности:

  • подбор кандидатов на открытые вакансии;
  • размещение вакансий, поиск кандидатов используя различные источники;
  • проведение интервью с кандидатами, соответствующим требованиям;
  • представление резюме кандидатов руководителям;
  • подготовка отчетов о проводимой работе по подбору персонала;
  • мониторинг рынка труда.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в области подбора персонала обязателен, кандидаты с опытов работы в КДП не рассматриваются;
  • опыт работы в подборе в сфере автомобильного бизнеса, запасных частей, сервисного обслуживания или продаж B2B;
  • энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, позитивность;
  • желателен опыт внедрения процедур адаптации/наставничество.

Условия:

  • офис расположен м.Войковская;
  • заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (Компания полностью белая);
  • срочный трудовой договор, декретная ставка с 01.12.2016 года;
  • оформление по ТК РФ.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве