Ассистент менеджера по подбору персонала / Рекрутер
В архиве с 10 ноября 2016
от 30 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и привлечение кандидатов (исследование рынка труда, размещение вакансий, работа с соц.сетями и проф.сообществами). Отбор и собеседование (проведение интервью, организация...
Коммуникационные навыки, эмпатия и понимание людей, организационные навыки, аналитическое мышление, командность, креативность (быть открытым к новым методам и технологиям в...
Москва, Проспект Мира и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление точечного подбора персонала в Центральный офис. Активный поиск и подбор кандидатов. Проведение интервью с кандидатами.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент в Fashion направление компании (подбор персонала в бутики). Ведение отчетности на регулярной основе. Активное взаимодействие с заказчиками на площадке...
Желание развиваться в сфере рекрутмента, интерес к миру моды. Опыт работы в подборе персонала или продажах будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Около 80% задач касаются подбора специалистов - полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до контроля трудоустройства (организационные вопросы).
Опыт работы в рекрутинге (точечный подбор, executive search, хантинг). Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Знание различных инструментов и каналов...
Работодатель сейчас онлайн
Москва