Руководитель Службы ИТ в г. ИжевскВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ижевск
3–6 лет

Руководитель Службы ИТ в г. Ижевск ПАО «Т Плюс»

Удмуртский филиал «Т Плюс»

Филиал «Удмуртский», работающий в составе Группы «Т Плюс», объединяет генерирующие и теплосетевые активы в Ижевске и Сарапуле.

В состав филиала входит 3 станции: Ижевские ТЭЦ-1, ТЭЦ-2 и Сарапульская ТЭЦ, а также Удмуртские коммунальные системы.

Установленная электрическая мощность – 691,3 МВт

Установленная тепловая мощность – 2 402,5 Гкал/ч

Общая численность сотрудников 1340 человек

Служба ИТ в г.Ижевск

Численность персонала -53 ед.

Структура подразделения:

  • Отдел информационно-технического сопровождения ОАО "ЭнергосбыТ Плюс"
  • Отдел информационно-технического сопровождения ООО "Удмуртские коммунальные системы"
  • Отдел информационно-технического сопровождения Ижевской ТЭЦ-1
  • Отдел информационно-технического сопровождения Ижевской ТЭЦ-2
  • Отдел информационно-технического сопровождения Сарапульской ТЭЦ

ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ

Цели:

Руководитель Службы ИТ в г. Ижевск ПАО «Т Плюс» отвечает за обеспечение эффективной деятельности информационных технологий на территории Удмуртского филиала ПАО «Т Плюс»

Задачи:

  • Руководство деятельностью Службы ИТ
  • Предоставление ИТ-услуг
  • Ведение бюджета ИТ
  • Реализация проектов ИТ

Подчинение:

Административное подчинение: Директору по ИТ ПОА «Т Плюс».

Функциональное подчинение: Директору филиала «Удмуртский»

Заказчики:

  • Удмуртский филиал ПОА «Т Плюс»
  • Удмуртские коммунальные системы
  • Удмуртский филиал «Энергосбыт Плюс»

Основные функции:

  • Организация деятельности по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем и технологий;
  • Выполнение работ по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры, КИПиА;
  • Администрирование кабельных систем и телекоммуникаций, предоставление услуг связи;
  • Обеспечение информационной безопасности информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры;
  • Техническая поддержка пользователей;
  • Ведение бюджета в части ИТ;
  • Планирование закупок нового и модернизации устаревшего программно-аппаратного обеспечения, сетевого оборудования;

Основные требования к потенциальным кандидатам:

На должность Руководителя Службы ИТ принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3(5) лет.

Руководитель регионального центра ИТ должен знать:

  • Основы трудового законодательства;
  • Основы проектного управления;
  • Процессы ITIL;
  • Возможности и особенности использования современных информационно-коммуникационных технологий;
  • Основы обеспечения информационной безопасности, правила работы с конфиденциальной информацией;
  • Средства и методы работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратное и программное обеспечение;
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

Желательно: правила промышленной безопасности, правила работы в электроустановках

Кандидат должен:

  • Быть эффективным менеджером с ярко выраженными лидерскими качествами и успешной карьерой, умеющим в срок достигать декларируемые цели, создавать команду;
  • Быть мобильным и готовым к командировкам;
  • Устойчиво демонстрировать развитие следующих компетенций:
    • Понимание бизнеса. Знание и понимание особенностей бизнеса отрасли и позиции компании в ней, равно как и способность применять эти знания для постановки долгосрочных целей и постоянного удовлетворения ожиданий акционеров компании.
    • Стратегическое мышление. Способность эффективно использовать знания информационных технологий и тенденций для повышения результативности работы компании.
    • Стремление к выдающимся результатам. Способность достигать высоких результатов и достижения поставленных целей, обладая стремлением к совершенству, проактивность.
    • Лидерство и развитие подчиненных. Способность действовать как лидер с акцентом на развитие способностей (своих и подчиненных сотрудников)
    • Построение взаимоотношений. Способность выстраивать и развивать отношения со всеми заинтересованными лицами на основе честности, целостности и доверия.

Место работы: г. Ижевск, Удмуртский филиал ПАО «Т Плюс»

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве